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recruitment

  • 電気工事士

    第二種電気⼯事士以上の資格をお持ちで、電気⼯事の実務に携わったことのある経験者の方を募集いたします。 第一種電気⼯事士以上の方、高所作業者運転技能（高さ10ｍ以上）や施⼯管理の実務経験のある方は特に歓迎いたします。

    募集要項

    業務内容
    ⼯場構内の電気設備⼯事作業
    ・⽣産設備の配線⼯事
    ・その他電気設備（送電線や配電盤等）に関わる改修・新設⼯事・維持管理
    ご入社後について
    これまでの経験や技能を活かせる現場を積極的にお任せします。様々な案件がありますので、足りないスキルを補いながら仕事の幅を広げていくこともできます。先輩社員が丁寧に指導していきますので、ご安⼼ください。
    キャリアアップ
    当社では、業務に必要な資格の取得は、資格取得⽀援制度があるので、やる気のある方はどしどしチャレンジしてください。また、⽬標を定めて実現できると、昇給・賞与・資格⼿当に反映されます。⽬標達成への努⼒が報酬のアップにつながるといった⽬に⾒えるカタチで現れるので、達成感も実感できます。
    当社の魅力
    ・資格⼿当が充実している
    ・資格取得の⽀援制度がある
    ・健康経営に取り組んでいる
    ・福利厚⽣が充実している
    ・転勤が無い
    勤務地

    ＜勤務地詳細＞
    勤務地：本社 兵庫県高砂市荒井町御旅2-2-6
    （山陽電鉄本線／荒井駅から徒歩 12分）
    ※従事する作業地域は高砂市内及び東播磨地域周辺

    勤務時間
    8:00〜17:00（所定労働時間 8時間、休憩時間60 分）
    残業有 ※お客様都合により土日出勤の可能性あり（代休取得を推奨）
    採⽤予定人数
    若干名
    給与

    ＜⽉給＞
    23万円〜35万円 ＋各種⼿当

    ＜給与補足＞
    ・上記給与は一例です。給与はご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 （電設資材管理の経験があれば、優遇）

    昇給

    有（年1回）
    年齢に応じた本⼈給の昇給に加え、⽬標管理制度により職能給が加算され昇給が決まります。⾃⼰実現とモチベーションの向上が図れます。

    賞与

    有（年2回 7⽉・12⽉〜昨年度実績は 約4か⽉分）
    別途決算賞与が業績により⽀給されることがあります。
    （ 昨年度実績は 約2か⽉分）

    福利厚生・待遇

    ＜各種⼿当等＞
    ・時間外⼿当 （ 100%⽀給）
    ・役職⼿当
    ・資格⼿当（⽉ 2万円まで）
    ・家族⼿当（配偶者⽉ 1万円、⼦供一⼈につき⽉ 5千円）
    ・通勤⼿当（⽉ 2万1千円まで）

    ＜福利厚⽣＞
    ・社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦保険・労災保険・雇⽤保険）
    ・退職⾦制度（勤続3年以上）／65歳まで再雇⽤制度あり（定年 60歳）
    ・資格取得⽀援制度（資格試験受験料、技能講習等費⽤は全額会社負担）
    ・永年勤続表彰制度
    ・結婚祝い⾦
    ・出産祝い⾦等慶弔給付制度
    ・福利厚⽣⽀援としてベネフィットワンに加⼊
    ・作業服等⽀給
    ・マイカー通勤可（無料の駐⾞場完備）
    ・インフルエンザ等無料接種
    ・健康経営での各制度あり

    休日・休暇

    年間休日 125日

    ・完全週休 2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
    ・育休産休
    ・介護休暇、慶弔休暇
    ・有給休暇（⼊社6か⽉経過後の年次有給休暇日数 10日、有給休暇優先 取得制度あり）
    ・ノー残業デー（毎⽉第2・4⽔曜日）

    備考

    本求人は、ハローワークにて求人申し込み登録しておりますので、応募方法等くわしくはハローワークにてお尋ねください。

  • 施工管理

    第二種電気工事士以上の資格をお持ちで、施工管理の実務に携わったことのある経験者の方を募集いたします。

    募集要項

    業務内容
    工場の電気設備に関わる改修・新設工事・維持管理生産設備の配線等、様々な工事の進捗管理・安全管理・コスト管理業務
    ご入社後について
    まずは、当社のルールや作業手順を確認します。これまでの経験に合わせて、必要な時間は教育担当の先輩がサポートに入るため、疑問や確認事項があれば、すぐに相談できる環境です。
    キャリアアップ
    当社では、業務に必要な資格の取得は、資格取得⽀援制度があるので、やる気のある方はどしどしチャレンジしてください。また、⽬標を定めて実現できると、昇給・賞与・資格⼿当に反映されます。⽬標達成への努⼒が報酬のアップにつながるといった⽬に⾒えるカタチで現れるので、達成感も実感できます。
    当社の魅力
    ・資格⼿当が充実している
    ・資格取得の⽀援制度がある
    ・健康経営に取り組んでいる
    ・福利厚⽣が充実している
    ・転勤が無い
    勤務地

    ＜勤務地詳細＞
    勤務地：本社 兵庫県高砂市荒井町御旅2-2-6
    （山陽電鉄本線／荒井駅から徒歩 12分）

    勤務時間
    8:00〜17:00（所定労働時間 8時間、休憩時間60 分）
    残業有 ※お客様都合により土日出勤の可能性あり（代休取得を推奨）
    採⽤予定人数
    若干名
    給与

    ＜月給＞
    25万～40万+各種手当
    ＜給与の補足＞
    ・上記給与は一例です。給与はご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。

    昇給

    有（年1回）
    年齢に応じた本⼈給の昇給に加え、⽬標管理制度により職能給が加算され昇給が決まります。⾃⼰実現とモチベーションの向上が図れます。

    賞与

    有（年2回 7月・12月 昨年度実績は約4か月分）
    別途決算賞与が業績により支給されることがあります。
    （昨年度実績は約 2.5 か月分）

    福利厚生・待遇

    ＜各種⼿当等＞
    ・時間外⼿当 （ 100%⽀給）
    ・役職⼿当
    ・資格⼿当（⽉ 2万円まで）
    ・家族⼿当（配偶者⽉ 1万円、⼦供一⼈につき⽉ 5千円）
    ・通勤⼿当（⽉ 2万１千円まで）

    ＜福利厚⽣＞
    ・社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦保険・労災保険・雇⽤保険）
    ・退職⾦制度（勤続3年以上）／65歳まで再雇⽤制度あり（定年 60歳）
    ・資格取得⽀援制度（資格試験受験料、技能講習等費⽤は全額会社負担）
    ・永年勤続表彰制度
    ・結婚祝い⾦
    ・出産祝い⾦等慶弔給付制度
    ・福利厚⽣⽀援としてベネフィットワンに加⼊
    ・作業服等⽀給
    ・マイカー通勤可（無料の駐⾞場完備）
    ・インフルエンザ等無料接種
    ・健康経営での各制度あり

    休日・休暇

    年間休日 125日

    ・完全週休 2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
    ・育休産休
    ・介護休暇、慶弔休暇
    ・有給休暇（⼊社6か⽉経過後の年次有給休暇日数 10日、有給休暇優先 取得制度あり）
    ・ノー残業デー（毎⽉第2・4⽔曜日）

    備考

    本求人は、ハローワークにて求人申し込み登録しておりますので、応募方法等くわしくはハローワークにてお尋ねください。

  • 倉庫資材管理

    現在、募集は行っておりません。

  • 総務部

    現在、募集は行っておりません。